昆明市企业（单位）依法纳税责任制规定（试行）
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昆明市企业（单位）依法纳税责任制规定（试行）
云南省昆明市人民政府
昆明市企业（单位）依法纳税责任制规定（试行）
昆政发[1991]72号
第—条 为促进依法治税，加强税收征管工作，根据《中华人民共和国税收征收管理暂行条例》和《国务院关于整顿税收秩序，加强税收管理的决定》，特制定本规定。
第二条 凡驻我市国营企业、城乡集体企业和其他负有纳税义务的单位(以下简称企业)，均应遵守本规定。
第三条 企业应按不同的经济性质、行业或区位片段，组成依法纳税责任制小组，并指定企业财会人员或其他人员为企业办税人员。
第四条 企业法人代表在本企业的纳税工作中应履行以下义务：
1、认真学习并贯彻落实与本企业有关的税收政策法规；
2、切实加强对纳税工作的领导，选派合格人员承担办税工作，支持、帮助办税人员做好纳税工作；
3、正确履行纳税义务，及时解决企业在纳税过程中遇到的问题，不逾期、不拖欠、不偷税、不漏税，保证应纳税款及时足额地上缴国库；
4、不得指使、授意、怂恿有关人员进行偷税、抗税活动。
第五条 企业财会人员在本企业纳税工作中应履行以下义务：
1、按财务法规和税收法规规定，正确核算产品(经营)成本；
2、全面、正确、及时地反映企业的生产经营情况和财务成果；
3、认真履行职责，避免漏税，不得有意隐瞒收入，或以乱摊成本费用等方式进行偷税。
第六条 企业办税人员在本企业纳税工作中应履行以下义务：
1、按《中华人民共和国税收征收管理暂行条例》的有关规定，及时办理税务登记、变更登记、纳税鉴定申报，纳税申报，税款缴纳、减税、免税申请等手续；
2、不逾期、不拖欠、不偷税、不漏税，及时足额地将企业应纳税款按规定上缴国库；
3、认真编制和保管纳税档案，按规定报送有关纳税资料；
4、认真学习和正确执行税收政策法规，监督发票的管理和使用，定期搞好纳税和发票的自查；
5、定期向主管领导汇报税收政策的变化和本企业的纳税工作情况；
6、接受税务机关举办的税收政策和业务培训，按时参加依法纳税责任制小组活动。
第七条 企业办税人员应具备以下条件：
1、坚持党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策；
2、有较强的法律意识，坚持财务会计制度，自觉遵守国家税收政策法规，能正确处理国家、企业和个人三者之间的关系；
3、作风正派、原则性强，敢于抵制本企业在纳税工作中的各种不良行为和错误行为；
4、具有财务会计知识和税收政策水平，熟悉本企业的生产、经营情况。
第八条 企业办税人员由企业分管财会工作的负责人提名，经企业法人代表或行政领导同意，企业签章后报主管税务机关审批，并由主管税务机关发给“企业办税人员证书”。
第九条 企业应保持办税人员的相对稳定。更换办税人员，须事先征得审批机关同意并重新办理审批登记手续。
第十条 企业纳税情况，从纳税申报、税款按期入库率、错漏率、报表报送按时准确率、发票管理和使用正确率、纳税和发票自查情况、减税、免税的管理和使用情况、办税人员参加依法纳税责任制小组活动的表现等方面进行考核，并根据评审标准分为一、二、三类。一、二类企业为纳税达标企业，三类企业为纳税不达标企业。企业纳税达标的具体考核方式和评审标准，由市税务局另行制定。
第十一条 企业应定期写出书面自查材料报主管税务机关备案。每年年终，由税务机关协同依法纳税责任制小组组织企业自查、互查或抽查后，在主管税务机关逐户进行考核评定的基础上，确定企业达标类别。企业达标的类别—年一定。
第十二条 企业纳税的考核评定情况，由税务主管机关向市政府有关部门和企业主管部门通报。
第十三条 对依法纳税的先进单位和个人，由市政府或税务主管机关给予表彰或奖励。
第十四条 对偷税、抗税的直接责任人，按《中华人民共和国税收征收管理暂行条例》第三十七条的规定处理．
第十五条 本规定由昆明市税务局组织实施并负责解释。市税务局可根据本规定制定具体实施办法。
第十六条 本规定自批准之日起施行。
关于下达１９９５年度短期对外借款余额控制指标的通知
国家外汇管理局
关于下达1995年度短期对外借款余额控制指标的通知
国家外汇管理局
根据1995年国家利用外资政策，为有效控制我国外债规模，1995年度短期对外借款余额控制指标在1994年度总规模不增加的基础上进行结构调整，现将具体核定方案下达给你们，请认真贯彻执行。为确保资金合理、高效使用，严格控制外债余额，请你们遵循以下原则：
一、根据国家金融体制改革“分业管理”的方针，短期外债指标的核定以外汇指定银行为主，专业银行地方分行对外短期借款余额控制指标纳入其总行余额控制指标之内。金融机构之间不得相互委托挪用短债指标。
二、短债指标项下的对外短期借款包括：短期国际商业贷款、境外存款、同业拆借、3个月以上的贸易项下短期融资。
三、境内机构在境外以发行短期ＣＤ（大额可转换存单）、ＣＰ（商业票据）等短期有价证券筹资须占用指标，同时还应按境外发债的有关规定逐笔报批。
四、加强对外筹资成本控制管理，对超出成本控制指标的对外借款，不予以外债登记。
五、对外所筹短债资金，主要用于贸易项下的流动资金需求和金融机构短期头寸周转，不得进行中长期投资、固定资产贷款以及投机性金融业务。
六、各单位应在每月初五个工作日内向我局外资司报短期外债资金使用情况总结及“短期外债使用情况报告表”。
七、下达短债指标为 万美元。
1995年4月3日
重庆市人民政府关于印发重庆市市级机关事业单位住房补贴试行办法的通知(已废止)
重庆市人民政府
渝府发〔１９９９〕１２号
重庆市人民政府关于印发重庆市市级机关事业单位住房补贴试行办法的通知
万州、黔江开发区管委会，各区县（自治县、市）人民政府，市政府各部门，中央、外地在
渝单位，县级以上企事业单位：
《重庆市市级机关事业单位住房补贴试行办法》已经１９９９年３月１日市政府第３４次常
务会议审议通过，现印发给你们，请遵照执行。
一九九九年三月二日
重庆市市级机关事业单位
住房补贴试行办法
第一条 为进一步深化市级机关、事业单位住房制度改革
，转换住房
分配机制，根据《重庆市住房货币化分配实施方案（试行）》有关规定，制定本办法。
第二条 本办法适用于地处渝中区、江北区、南岸区、沙坪坝区、九龙
坡区、大渡口区、巴南
区李家沱镇和渝北区人和、龙溪两镇的市级机关、事业单位住房补贴。本市其他地区的市级
机关、事业单位住房补贴按属地化原则，执行当地的住房补贴标准。
第三条 住房补贴发放对象为未享受住房实物分配的职工和享受住房实
物分配但住房面积没有达到标准的职工。
对未享受住房实物分配的职工，按对应职级的住房补贴标准全额发放；对购买、租住公有住
房面积未达到标准的职工，按其差额面积占达标面积的比例发放差额住房补贴。
住房达标建筑面积（含公摊面积）为一般干部职工８０平方米，科级干部９７.７５平方米
，处级干部１１５平方米，局级干部１６１平方米。
第四条 住房补贴的发放，采取按月计发的方式。
（一）发放年限：对每个实行住房补贴的职工，发放住房补贴的最长年限为累计２５年，共
计３００个月。职工离退休或在计发住房补贴期间中止劳动工资关系的，其工龄不足２５年
者，住房补贴按实际工龄年限发放。
（二）住房补贴发放起始时间：新参加工作人员为进入实施单位工作的次月，其他人员为市
财政批准其单位实行住房补贴的次月。
（三）住房补贴发放标准：按职级分为一般干部职工标准，科级干部标准，处级干部标准，
局级干部标准。
被聘专业技术职务人员、管理人员、技术工人、普通工人与行政职级人员对应的住房补贴标
准见附件。
在计发住房补贴期间发生职级变动的人员，从职级变动的次月起，按新职级标准计发住房补
贴。
住房补贴标准将根据职工工资、每平方米经济适用住房平均价格、每平方米职工合理负担额
度及个人购房抵押贷款利率的变动而调整。
第五条 事业单位可以对一般工龄满５年的职工实行一次性住房补贴。
实施方式按照《重庆市
单位资助职工购买经济适用住房管理办法》（渝住改发〔１９９７〕８号）执行。
第六条 住房补贴开支渠道：
（一）原财政列入地方统筹基建计划中的建房（购房）资金；
（二）市财政补助各单位的建房（购房）资金；
（三）单位住房基金。
第七条 住房补贴由市住房资金管理中心按照住房公积金管理办法进行
管理。
第八条 各实施单位应按规定的归集渠道，逐月将职工的住房补贴存入
职工的住房公积金帐户
，自存入之日起按住房公积金存款利率结算办法的有关规定结算利息，其本息均归职工个人
所有。
第九条 计发补贴期间在市内调动工作的职工，原工作单位应从办结本
人调离手续的次月起停止
计发住房补贴，并将已计发住房补贴的月数、金额等情况（以下称已计发情况）记入本人人
事档案，其住房补贴本息随本人工作关系转入新单位。调入单位结合本单位实际，按下列情
况区别发放补贴标准：
（一）调动职工在原单位所在地区已购买经济适用住房或商品住房的，到新单位后执行原
单位所在地区同职级住房补贴标准。
（二）调动职工在原单位所在地区未购买经济适用住房或商品住房的，到新单位后执行新单
位所在地区同职级住房补贴标准。
第十条 计发住房补贴期间调离本市（含出国定居）的职工，原工作单
位应从办结本人调离手
续的次月起停止计发住房补贴，并将已计发情况计入本人人事档案。对已计发的住房补贴本
息
余额，由本人和原工作单位出具有关证明材料，经市住房资金管理中心审定确认后，一次性
领取。
第十一条 在职职工与单位中止劳动工资关系，原工作单位应从终止关
系的次月起停止计发住
房补贴。对未发满规定年限住房补贴的职工，原单位可区别情况，依据本人工龄，予以补偿
，并将已计发情况记入本人人事档案。其工作期间所获得的住房补贴，由市住房资金管理中
心管理。本人如重新参加工作，新工作单位结合单位实际，根据已计发情况，继续向本人计
发住房补贴。
第十二条 职工离退休时如未发满规定年限的住房补贴，由原工作单位
根据本人工龄及已计发
情况，对未发满的年限，按本人离退休时的职级基准补贴标准一次性发放。职工离退休前结
存的住房补贴本息，本人填报申请书，向市住房资金管理中心申请并得到确认后，离退休时
一次性领取。
第十三条 离退休前未实行住房补贴且离退休后符合发放条件的职工，
由原工作单位根据本人工龄情况，按本人离退休时的职级基准补贴标准一次性发放。
第十四条 计发住房补贴期间去世的职工，从去世的次月起停止计发住
房补贴。
职工去世后，其继承人或受遗赠人提供有关证明，向市住房资金管理中心申请并得到确认后
，一次性领取结存的住房补贴本息。
第十五条 住房补贴专项用于购买经济适用住房或商品房，也可用于偿
还购房贷款及交纳租金：
（一）实行住房补贴的职工购买经济适用住房、商品房，经单位确认，市住房资金管理中心
审查后，可领取本人结存的住房补贴本息，用于支付购房款。
实行住房补贴的职工与单位终止劳动工资关系后，在购买经济适用住房、商品房时，向市住
房资金管理中心申请，经审查后可领取本人结存的住房补贴本息，用于支付购房款。职工在
终止劳动工资关系期间，若不需购买住房的，其住房补贴本息在职工达到法定退休年龄时一
次性领取。
（二）已办理个人住房抵押贷款购买经济适用住房、商品房的职工，可向市住房资金管理中
心提出申请，经确认后按月领取个人名下的住房补贴，用于偿还购房贷款。
（三）实行住房补贴的职工承租住房时，可凭房屋租赁标准合同，每年６月下旬向市住房资
金管理中心申请，于次月领取本人名下上一年度的住房补贴用于交纳房租。
第十六条 本办法由重庆市住房制度改革办公室负责解释并组织实施。 第十七条 本办法自１９９９年１月１日起施行。
