湖南省人民代表大会常务委员会关于修改《湖南省统计管理条例》的决定
湖南省人大常委会
湖南省人民代表大会常务委员会关于修改《湖南省统计管理条例》的决定
湖南省人民代表大会常务委员会
（1997年6月4日湖南省第八届人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过）
湖南省第八届人民代表大会常务委员会第二十八次会议审议了湖南省人民政府关于《湖南省统计管理条例修正案（草案）》的议案，按照《中华人民共和国行政处罚法》的规定，决定对《湖南省统计管理条例》作如下修改：
一、第二十三条修改为：“对违反统计法律、法规和本条例的规定，尚未触犯刑律的，按下列规定处理：
“（一）国家机关未报经审查或者备案，擅自制发统计调查表的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，予以通报批评；
“（二）统计对象虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报或者屡次迟报统计资料的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，予以通报批评；情节较重的，可以对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员由其所在单位或者上级主管机关依法给予行政处分。企业事业组织、个体工商户有上
述行为之一的，由县级以上人民政府统计机构予以警告，并可以视情节轻重处1000元以上30000元以下的罚款。用篡改统计资料、编造虚假数据的手段骗取荣誉称号、物质奖励或者晋升职务的，由作出有关决定的机关或者上级机关、监察机关取消荣誉称号、追缴物质奖励和撤销晋
升的职务；
“（三）利用统计调查损害社会公共利益或者进行欺诈活动的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，没收违法所得，并可以视情节轻重处5000元以上50000元以下的罚款；
“（四）统计机构工作人员玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权的，由其所在单位或者上级主管机关依法给予行政处分。地方、部门或者单位的负责人自行修改统计资料、编造虚假数据或者强令、授意统计机构、统计人员篡改统计资料或者编造虚假数据的，依法给予行政处分，并由县级以
上人民政府统计机构予以通报批评。”
二、删去第二十四条。
三、第二十五条改为第二十四条，修改为：“本条例第二十三条规定的行政处分，由县级以上人民政府统计机构向当事人所在单位或者上级主管机关提出《统计违法行为处理意见书》。当事人所在单位或者上级主管机关应及时认真查处，将处理结果抄送提出意见的统计机构；三个月未
作处理的，提出处理意见的统计机构可以报请同级人民政府处理。”
四、第二十六条改为第二十五条，修改为：“当事人对县级以上人民政府统计机构和其他有关行政机关的具体行政行为不服的，可以依法申请复议或者提起行政诉讼。”
本决定自公布之日起施行。
《湖南省统计管理条例》根据本决定作相应的修正，重新公布。
湖南省统计管理条例
（1988年6月27日湖南省第七届人民代表大会常务委员会第三次会议通过根据1994年4月28日湖南省第八届人民代表大会常务委员会第八次会议《关于修改〈湖南省统计管理条例〉的决定》修正 根据1997年6月4日湖南省第八届人民代表大会常务委员会第
二十八次会议《关于修改〈湖南省统计管理条例〉的决定》修正）
第一条 为加强统计管理，根据《中华人民共和国统计法》和《中华人民共和国统计法实施细则》，结合我省实际情况，制定本条例。
第二条 本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业组织以及个体工商户和本省在省外、境外、国外的企业事业组织，均须按照统计法律、法规和本条例的规定准确及时地提供统计资料，不得迟报、虚报、瞒报、拒报，不得伪造、篡改。
基层群众性自治组织和公民有义务如实提供国家统计调查所需要的情况。
第三条 县级以上人民政府设置独立的统计机构，主管本行政区域内的统计工作，监督检查统计法律、法规的实施。乡、镇人民政府和城市街道办事处设置综合统计员，与本级有关部门的统计人员组成统计站，组织、领导和协调本行政区域内的统计工作。
各级人民政府统计机构受同级人民政府和上级人民政府统计机构的双重领导，在业务上以上级人民政府统计机构的领导为主。
第四条 县级以上人民政府各部门和其他国家机关、社会团体根据需要设置统计机构或统计人员，并指定统计负责人。统计机构和统计人员负责综合协调本部门各职能机构和组织指导管辖系统内的统计工作，在业务上接受同级人民政府统计机构的指导。
第五条 企业事业组织根据需要设置统计机构或统计人员，并指定统计负责人。统计机构和统计人员负责综合协调本单位各职能机构和组织指导下属机构的统计工作，在业务上接受所在地的人民政府统计机构的指导。
第六条 统计工作人员由县级以上人民政府统计机构考核。经考核合格者，发给《统计证》。《统计证》由省人民政府统计机构统一印制。
第七条 各级人民政府统计机构和各主管部门根据需要设置统计检查机构或统计检查员，负责统计监督检查工作。统计检查员由县级以上人民政府统计机构或各主管部门委任，并发给《统计检查员证书》。
第八条 统计机构和统计人员实行工作责任制，依照统计法律、法规的规定，如实提供统计资料，准确及时完成统计工作任务，保守国家机密。
统计机构和统计人员依法独立行使统计调查、统计报告和统计监督的职权，不受侵犯。
第九条 县级以上人民政府统计机构负责人的调动，应征求上一级人民政府统计机构的意见，依法办理任免手续。乡、镇人民政府统计人员的调动，应征得县级人民政府统计机构同意。各部门、各单位统计负责人的调动，应征求上一级主管部门和当地人民政府统计机构的意见。
具有统计专业职务的人员调离统计岗位，应分别征求本地、本部门、本单位统计机构或统计负责人的意见。对其中具有中级以上专业职务的人员调离统计岗位，应征得上级统计机构同意。
第十条 本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业组织以及个体工商户成立、变更或者撤销时，应当在决定或者批准之日起30日内，到当地人民政府统计机构办理登记、变更登记或者注销登记。本省在省外、境外、国外的企业事业组织成立、变更或者撤销时，应当在决定或
者批准之日起60日内，由其主管部门到当地人民政府统计机构办理登记、变更登记或者注销登记。
统计机构应当对本条例修正决定施行前成立的国家机关、社会团体、企业事业组织以及个体工商户的情况进行核定，建立档案。
第十一条 国民经济和社会发展基本情况的统计调查表，由县级以上人民政府统计机构制订。其中，一次性统计调查表，报上一级人民政府统计机构备案；定期性统计调查表，报上一级人民政府统计机构审批。
第十二条 县级以上人民政府各主管部门的专业性统计调查表，由本部门统计机构或统计人员拟订。调查对象属于本部门管辖系统内的，由本部门主管统计工作的负责人审批，报同级人民政府统计机构备案。调查对象超出本部门管辖系统的，由本部门主管统计工作的负责人签署意见，
其中，一次性统计调查表报同级人民政府统计机构审批；定期性统计调查表由同级人民政府统计机构审查同意，报上一级人民政府统计机构审批。
第十三条 各级人民政府统计机构组织的统计调查，不得与上级人民政府统计机构的统计调查重复、矛盾。各级人民政府统计机构对上级人民政府统计机构制发的统计调查表补充少量指标的，报上一级人民政府统计机构备案；补充指标超过原表三分之一的，视同新制订的报表办理审批
或备案手续。
县级以上人民政府各主管部门组织的统计调查，不得与上级人民政府有关主管部门和同级人民政府统计机构的统计调查重复、矛盾。各主管部门对上级人民政府主管部门和同级人民政府统计机构制发的统计调查表补充少量指标的，报同级人民政府统计机构备案；补充指标超过原表三分
之一的，视同新拟订的报表办理审批或备案手续。
第十四条 按规定程序批准或备案的统计调查表，必须在调查表的右上角标明制表机关名称、表号、批准或备案机关名称及其批准文号。不符合上述规定的统计调查表属非法报表，有关单位或个人有权拒绝填报，各级人民政府统计机构有权废止。
各级人民政府统计机构和各主管部门，应定期清理本单位制发的统计调查表，对已不适用的应当及时修订或废止。
第十五条 各行政区域的国民经济和社会发展基本统计资料，由本行政区域人民政府统计机构管理和提供；各主管部门和企业事业组织的统计资料，由本部门、本单位统计机构或统计人员管理和提供。
各主管部门报上级有关主管部门的属于国民经济和社会发展的统计报表、资料，必须同时报送同级人民政府统计机构。
第十六条 各级人民政府统计机构公开发表本行政区域的国民经济和社会发展统计公报，须报同级人民政府审批；各主管部门公开发表本部门管辖系统内有关国民经济和社会发展的统计数字，须经同级人民政府统计机构审查。对国外提供或公开发表密级统计资料，须按国家规定办理审
批手续。
对个人和家庭的单项调查资料，未经本人同意，不得泄露。
第十七条 各地、各部门、各单位的统计机构或统计人员应按国家有关规定，建立统计资料档案制度，加强对原始凭证和统计资料的管理，不得擅自销毁。
第十八条 各级人民政府统计机构应充分利用可以公开的统计资料，适时为社会提供咨询服务。在统计制度规定之外提供的统计信息咨询，按国家规定实行有偿服务。
第十九条 任何地方、部门和单位的负责人不得自行修改统计机构和统计人员依法提供的统计资料，也不得授意或者强行要求统计机构和统计人员篡改；发现统计资料数据不实的，应当责成统计机构、统计人员核实订正，统计机构、统计人员应当核实订正，并提出核实订正情况的报告
。
地方、部门或者单位的负责人自行修改或者授意、强行要求修改统计机构和统计人员依法提供的统计资料的，统计机构负责人或者统计人员有权抵制并向同级或者上级人民政府统计机构报告。
第二十条 县级以上人民政府统计机构有权对同级各主管部门和下级人民政府使用的统计资料进行监督检查，发现数据来源和计算有错误的，应责成纠正；发现弄虚作假的，应及时查处。
第二十一条 统计检查机构和统计检查员对违反统计法律、法规的案件，应在三个月内查明情况，向同级人民政府或上级人民政府统计机构提出报告。
统计检查机构和统计检查员在执行任务时，有权发出《统计检查查询书》，被检查单位应当按规定的期限对所查询的情况据实答复。逾期不答复的，按拒报论处。
第二十二条 各级人民政府、各主管部门、各企业事业组织，对在统计工作中取得显著成绩或同违反统计法律、法规行为作斗争表现突出的统计人员、集体，应当给予奖励。
第二十三条 对违反统计法律、法规和本条例的规定，尚未触犯刑律的，按下列规定处理：
（一）国家机关未报经审查或者备案，擅自制发统计调查表的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，予以通报批评；
（二）统计对象虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报或者屡次迟报统计资料的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，予以通报批评；情节较重的，可以对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员由其所在单位或者上级主管机关依法给予行政处分。企业事业组织、个体工商户有上述
行为之一的，由县级以上人民政府统计机构予以警告，并可以视情节轻重处1000元以上30000元以下的罚款。用篡改统计资料、编造虚假数据的手段骗取荣誉称号、物质奖励或者晋升职务的，由作出有关决定的机关或者上级机关、监察机关取消荣誉称号、追缴物质奖励和撤销晋升
的职务；
（三）利用统计调查损害社会公共利益或者进行欺诈活动的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，没收违法所得，并可以视情节轻重处5000元以上50000元以下的罚款；
（四）统计机构工作人员玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权的，由其所在单位或者上级主管机关依法给予行政处分。地方、部门或者单位的负责人自行修改统计资料、编造虚假数据或者强令、授意统计机构、统计人员篡改统计资料或者编造虚假数据的，依法给予行政处分，并由县级以上
人民政府统计机构予以通报批评。
第二十四条 本条例第二十三条规定的行政处分，由县级以上人民政府统计机构向当事人所在单位或者上级主管机关提出《统计违法行为处理意见书》。当事人所在单位或者上级主管机关应及时认真查处，将处理结果抄送提出处理意见的统计机构；三个月未作处理的，提出处理意见的
统计机构可以报请同级人民政府处理。
第二十五条 当事人对县级以上人民政府统计机构和其他行政机关的具体行政行为不服的，可以依法申请复议或者提起行政诉讼。
第二十六条 违反统计法律、法规构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十七条 本条例自一九八八年十月一日起施行。
1988年6月28日
文化部关于发布《文化馆工作试行条例》的通知
文化部
文化部关于发布《文化馆工作试行条例》的通知
（81）文群字第525号
各省、市、自治区文化局：
《文化馆工作试行条例》去年经全国文化局长会议讨论，在广泛征求意见的基础上以修改定稿，现发给你们试行。各地在试行中有什么问题和意见，望报给我们。
此件请转发至地、县级文化局（科）、群众艺术馆、文化馆、图书馆。
中华人民共和国文化部
一九八一年七月十日
文化馆工作试行条例
为了加强文化馆的建设服务，使之在社会主义现代化建设服务，提高中华民族的科学文化水平，丰富广大群众的文化生活和建设高度的社会主义精神文明中，发挥积极的作用，特制定本条例。
第一章性 质
第一条 文化馆是政府为了向广大人民群众进行宣传教育、组织、辅导群众开展文化活动而建立的综合性群众文化事业机构，是当地群众文化艺术活动的中心。
第二章 方 针
第二条 文化馆要坚持为人民服务，为社会主义服务的方向，要贯彻执行"百华齐放，百家争鸣"，"古为今用"、"洋为中用"、"推陈出新"、"在普及的基础上提高和在提高的指导下普及"的方针。
第三条 文化馆在组织辅导群众文化艺术活动中，要贯彻业余、自愿的原则，提倡和支持群众开展小型、多样的活动，注意勤俭节约。
第三章 服务对象
第四条 文化馆的服务对象是党和人民群众。特别要注意为八亿农民和青少年、儿童服务。
第四章 工作任务
第五条 通过各种群众文化艺术活动，向广大人民进行爱国主义、社会主义思想教育和共产主义理想、道德教育；宣传马列主义、毛泽东思想，宣传党的路线、方针、政策和国家的法令，宣传国内外形势和社会主义建设的成就；普及科学、技术和文化、卫生知识。
第六条 组织辅导群众业余文艺创作和业余文化艺术、娱乐活动，搜集整理当地民族、民间的文学、艺术遗产。
第五章 业务范围
第七条 文化馆要组织、举办各种群众文化艺术、娱乐活动（简称馆办活动），如举办报告会、讲座、学习班、展览、橱窗、画廊、黑板报、墙报、文艺晚会和游艺活动；放映电影、幻灯；收看电视；搞好图书借阅、报刊阅览和读书指导；组织业余文艺团、队等。
要注意提高管办活动的质量，以吸引广大群众参加，并对文化站、俱乐部等起示范作用。
第八条 文化馆要面向农村、厂矿、企业、街道、辅导群众开展业余文艺创作、文化艺术活动和娱乐活动（简称辅导工作）。要加强对文化站的辅导，促进农村集镇文化中心的建设，对俱乐部、青少年之家、业余剧团、图书室等进行辅导；举办训练班、开办业余学校、培训各种业余文艺骨干；组织业余文艺创作，编印群众文艺演唱材料等。
第六章 工作方法
第九条 要在当地党委和政府文化部门的领导下，与工会、共青团、妇联、教育、体育、科技、农林、卫生、民兵、广播等组织部门密切配合；并依靠群众文化活动积极分子，文艺工作者，科学技术人员、教师、民间艺人等，共同做好群众文化工作。
第十条 要深入群众进行调查研究，了解当地群众的生产、生活、思想情况，了解群众对文化活动的要求和喜爱，了解当地民族、民间文艺活动和风俗习惯，研究新情况、新问题。要从实际出发，根据需要和可能，因地制宜，因势利导，开展馆办活动和辅导工作。
第十一条 要善于把辅导工作与馆办活动结合起来，把馆内活动与馆外活动结合起来，把配合中心任务、重大节日的活动与经常性的活动结合起来。
第十二条 抓好典型，以点带面，总结和推广先进经验。
第七章 组织结构
第十三条 县、市（包括中央直辖市属区及省辖市属区）级设立文化馆。
人口众多，区域辽阔的县，文化馆可根据实际需要个可能，在大集镇、边境口岸、偏远山区设分馆或办文化站。
文化馆设立和撤消，必须经过省、市、自治区文化局批准。
第十四条 文化馆的工作人员编制，要适应四个现代化建设个文化发展的实际需要，由省、市、自治区文化局根据文化馆所在地区的人口、面积、经济、文化、民族和文化馆原有工作基础等因素制订，报省、市、自治区编制委员会批准，并报文化部备案。
第十五条 文化馆设馆长、副馆长，负责领导文化馆工作。其任免，除按干部管理范围的有管规定办理外，并应征得上级政府文化部门同意。馆长应配备具有一定政治、业务水平和能胜任本职工作的不低于同级政府的局（科）级干部担任。
第十六条 文化馆应当根据工作任务和干部专长分工，可设必要的业务组。
第八章 工作人员
第十七条 文化馆的工作人员要力求精干。应配备具有业务专长、身体健康、相当于高中以上文化程度，并具有一定的政治水平和组织能力的干部。少数民族地区应注意配备民族干部。
根据工作需要，可配备一定数量的工人。
第十八条 文化馆工作人员要认真学习马列主义、毛泽东思想，发扬艰苦奋斗、深入实际、密切联系群众的作风，热爱群众文化事业，刻苦钻研业务，努力做到一专多能，又红又专。
第十九条 文化馆干部经过考核、评议、授予以下职称：特级群众文化艺术指导（相当于教授）；高级群众文化艺术指导（相当于副教授）；群众文化艺术指导（相当于讲师）；群众文化艺术助理指导（相当于助教）；群众文化艺术指导（相当于助教以下人员）。（文化馆中的图书、资料、会计、科普等专业技术人员，可分别按照各有关规定评定职称。）
第二十条 文化馆干部在政治、生活、福利方面应享受县级机关和其它文化艺术事业单位同等干部待遇，其某些必要的劳动保护用品等应予解决。
第二十一条 文化馆干部要保持相对稳定，不适宜做文化馆工作的，要予以调整。
第九章 会议、汇报制度
第二十二条 文化馆应当定期召开馆务会议和全体会议，研究执行党的路线、方针、政策和上级布置的任务，讨论通过工作计划、总结和其它重要事项
第二十三条 文化馆的工作计划、总结应当报送当地政府文化部门。重要事情要及时请示、汇报。 第二十四条 文化馆应当根据当地群众的生产、生活情况，从方便群众来馆活动出发，确定开馆时间，按时开馆。节假日保证开馆。
文化馆每年应有二分之一的时间，深入基层开展业务辅导工作。
第二十五条 文化馆的政治理论学习，按照当地党委的统一规定进行。同时，应当建立和健全业务学习制度。
第二十六条 实行文化馆工作人员的岗位责任制，建立考勤、考核制度，作为确定职称和晋升的依据。
第二十七条 定期评比，对先进集体和个人给予荣誉称号和物质奖励。
第二十八条 财产、财务管理和档案保管制度。
文化馆的设备、工具等财产，要登记造册和注意维修，任何单位和个人不得占有和挪作别用。
严格遵守国家规定的财务管理制度。
档案、资料要妥善保管。
馆长和有关人员调离工作时，必须办理财产、财务和档案的交接手续。
第十章 房屋、设备、经费
第二十九条 文化馆应该设在便于群众来馆活动的适中地点，需要有一定规模的群众文化活动场所。有关领导部门应当积极创造条件，使文化馆逐步具有书报阅览、展览、排练、电视、游艺活动室和可以举办报告会、文艺演出、电影放映等综合利用的活动场所。还要有必需的办公室、资料室和宿舍等房屋。
特别要加强边境口岸、海防前线和少数民族地区文化馆的建设，其经费应在少数民族、边疆建设费中照顾。
文化馆的馆舍建设应当纳入省、市、自治区基建计划或列入地方自筹基建，大修或零建项目应纳入事业费计划。
文化馆的房屋、活动场所，任何人或单位不得侵占。
第三十条 随着经济建设和文化建设的发展，应当逐步增加文化馆开展活动所必需的业务费、设备（包括录音机、电视机、电影机、幻灯机、照相机、录象机等现代化宣传工具）和必要的交通工具。
第三十一条 文化馆是独立的会计单位，要建立和健全预决算制度。文化馆的经费，应当列入各级财政预算，专款专用，由政府财政和文化部门予以保证。
文化馆举办的某些活动（如文艺演出、摄影、美术和其它文化服务活动等）及其活动场所可适当收费，增加收入，以补充文化馆的业务费及其它必要的开支。但应注意防止单纯追求经济收入而削弱文化宣传活动和辅导工作的偏向。
第十一章 领 导
第三十二条 文化馆由当地政府部门领导，业务上受上级群众艺术馆的指导和辅导。
政府文化部门应当把文化馆工作列入重要议事日程，定期给文化馆布置工作任务，并督促检查；认真执行党的知识分子政策，关心文化馆工作人员的政治进步和生活福利，保证他们有六分之五时间从事业务活动；吸收他们参加有关会议，及时给他们传达和阅读有关文件，支持他们的工作，充分调动他们的社会主义积极性。
省、市文化行政部门要组织文化馆在职干部的进修或轮训，以提高他们的政治、业务水平；要根据需要，逐步恢复和建立文化干部学校，为文化馆培养和输送干部。为充实文化馆工作人员，解决干部的来源问题，应给予适当的招工名额（对具有一定专业特长的人员可按文艺团体的招生招工办法择优录取）。
有条件的地区可建立文化馆工作研究机构，开展理论研究工作。
附：
文化馆工作人员编制幅度参考数字
一、县文化馆
1、30万人口以下的县，文化馆工作人员的编制5－16人。
30万至80万人口以下的县，编制为10－25人。
80万人口以上的县，编制为15－30人。
（以上均不包括文化馆附属机构，如剧场、礼堂等工作人员。）
2、有些没有专业剧团的县，可实际需要和可能，给文化馆增加编制10－15人，建立小型农村文化工作队。
二、省和地辖市的区馆，可参考线馆的编制。
三、中央直辖市的市区文化馆
1、50万人口以下的区，文化馆工作人员的编制为30－45人。
50万人口以上的区，文化馆的编制为40－55人。
（以上均不包括文化馆附属机构，如剧场、礼堂等工作人员。）
2、郊区（县）文化馆的编制，可参照县文化馆的编制。
注：一、关于文化馆干部的考核、职称等细则另定。
二、各省、市、自治区文化局可根据本条例制订补充规定。
注：此件仅供参考，各地可按实际情况制定编制。
